rtfm GmbH | public relations, corporate publishing & audiovisuelle kommunikation | Flößaustr. 90 | D-90763 Fürth | Tel.: 0911/310910-0 | info@rtfm-pr.de

UNTERNEHMEN

Vielen Dank, dass Sie sich für einen Arbeitsplatz bei rtfm interessieren. Auf dieser Seite erfahren Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht. Darüber hinaus finden Sie hier unsere aktuellen Stellenausschreibungen.


Aktuell suchen wir Verstärkung in den folgenden Bereichen:

  1. 1.PR-Redakteur (w/m/d) mit Fokus auf Unterhaltungselektronik und prof. Medientechnik (A/V)

  2. 2.PR-Manager (w/m/d) mit Fokus auf Unterhaltungselektronik

  3. 3.PR-Volontär (w/m/d)


Attraktives Ambiente

Direkt am Fürther Südstadtpark, in einem historischen Anwesen aus dem Jahre 1910, hat rtfm seine Heimat gefunden. 2011 haben wir den 2. Stock des Gebäudes für unsere Zwecke umgebaut. Aktuell gestalten wir einen Teil der Räume neu und renovieren die gesamte Agentur. Dabei setzen wir auf einen attraktiven Mix aus denkmalgeschütztem Gebäude und moderner Büroeinrichtung. Die U-Bahn ist fussläufig erreichbar, der Bus hält direkt vor dem Gebäude.


Moderner Arbeitsplatz

Eine starke Leistung geht mit starkem Equipment Hand in Hand: Deshalb sind alle Arbeitsplätze bei rtfm ergonomisch und modern ausgestattet. Angefangen bei einem High-Tech Bürostuhl von HÅG oder Humanscale über einen großen 38“ LG UltraWide Monitor bis hin zu einem Touchscreen-VoIP-Systemtelefon mit Headset. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten ein eigenes Apple MacBook Pro; da Tastatur und Maus persönlichen Präferenzen unterliegen, werden diese individuell bereitgestellt. Und da es nicht nur in der Tech-PR sondern auch bei den Außentemperaturen gerne einmal heiß hergeht, sind alle Räume klimatisiert.


Regelmäßige Fortbildungen

Wir glauben, dass eine externe Weiterbildung einen essentiellen Teil zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beiträgt. Deshalb arbeiten wir eng mit der deutschen Presseakademie und der Quadriga Hochschule in Berlin zusammen. Zudem nutzen wir das Fortbildungsangebot des Bayerischen Journalisten-Verbands (BJV). Weitere Fortbildungen, die dem persönlichen Profil entsprechen, bspw. ein wöchentliches Training im Bereich Business-Englisch werden individuell vereinbart.


Funktionierendes Provisionssystem

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei rtfm erhalten ein gutes Gehalt, das sich kontinuierlich nach Leistung und Lebenssituation (Familienstand, Kinder, …) entwickelt. Darüber hinaus wird außerordentliches Engagement im Rahmen eines einfach nachvollziehbaren Provisionssystems belohnt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind so am Erfolg des Unternehmens beteiligt.


Betriebliche Altersvorsorge

rtfm bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine langfristige Perspektive im Unternehmen sehen und nachhaltig zu dessen Weiterentwicklung beitragen, eine betriebliche Altersvorsorge. Dabei wird ein zusätzlicher monatlicher Betrag vom Unternehmen gestellt, der in ein Altersvorsorgeplan der Allianz läuft.

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